OBJETIVO DO TREINAMENTO

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Sendo você dono da empresa ou um colaborador que se destacou entre os demais como influenciador de equipe, você é um LÍDER !!!

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A habilidade de liderança pode e deve ser desenvolvida em todas as pessoas, com treinamento e dedicação.

Este treinamento é direcionado ao desenvolvimento de habilidades comportamentais relacionadas com a maneira como uma pessoa lida com o outro, ou seja, como funciona a interação dela em grupos e, ao mesmo tempo, como ela lida com suas próprias emoções que estão intimamente relacionadas à personalidade e outros fatores emocionais construídos ao longo da vida do indivíduo.

Quanto mais positivamente o profissional consegue lidar com essas situações ambientais e psicológicas, maior seu desempenho profissional como líder. Um líder com atitude extremamente positiva pode transformar a forma de pensar de uma equipe.

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Serão abordados os temas: Liderança e suas características, Tipos de lideranças, Motivação e engajamento; Síndrome do Impostor; Vencendo a autossabotagem; O descontrole emocional no ambiente de trabalho.

 

CONTEÚDO ABORDADO

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Autoconhecimento – (liderar a si mesmo)

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Liderança (liderar pessoas)

Conceitos de liderança

Relações interpessoais

Qualidades para o exercício de liderança

Liderança formal e informal

O mundo do trabalho hoje

Estilos de liderança

Contemporaneidade

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Gestão de pessoas e equipes

Processos organizacionais e desdobramentos

Cultura Organizacional

Clima Organizacional

Gestão estratégica de pessoas

A socialização na Organização

Gestão do Conhecimento

Motivação de pessoas e equipes

A reputação e a Imagem corporativa

O relacionamento com os Stakeholders

Criatividade e Inovação

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Processos e ferramentas de gestão

Gestão por competências

Conceito, importância do processo e ferramentas

Atrair e selecionar talentos (ferramentas e processos de seleção)

Avaliar (performance x potencial)

Capacitação e desenvolvimento de pessoas - Metas

Diagnóstico das necessidades de treinamentos

Reter talentos (remuneração. Clima. Carreira)

Comunicação Organizacional

 

Público Alvo

Pessoas que assumiram ou assumirão cargos de liderança. 

 

Pré-Requisitos

Não há pré-requisitos para este curso.